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更具行业引领性的是，波司登自主研发了供应链ESG数字化管理平台，实现对100%核心供应商能耗、碳排放等关键数据的实时追踪与可视化追溯，以实打实的数据践行绿色承诺，推动全产业链协同减碳，为行业提供了可复制的绿色解决方案。

　　企业的温度，最终体现在对“人”的关怀与社会价值的共创中。波司登坚持以人为本，女性管理层比例突破50%，员工培训投入达890.8万元/年，股权激励覆盖285名核心骨干，构建了多元共赢的职场生态。在更广阔的社会责任领域，企业和波司登公益基金会累计向社会捐赠款物逾15.5亿元，公益足迹覆盖全国30个省（自治区、直辖市）的112个地级市、600个县，以及香港特别行政区，四度荣获“中华慈善奖。同时带动产业链伙伴绿色转型，形成责任共担的产业生态。从康博村乡村振兴的村企联建模式，到阿拉善腾格里沙漠锁边生态的增绿守护，波司登将“温暖”从产品延伸至社会，书写了民营企业服务国家大局、促进共同富裕的坚实答卷。

　　在国际舞台，波司登主动融入全球可持续发展议程，加入联合国全球契约组织（UNGC）、国际零排放组织（ZDHC），签署联合国环境规划署（UNEP）“零售影响力”（Retail4Impact）全球倡议、“创建可持续品牌”愿景倡议，在COP29等国际场合分享中国品牌减碳实践。ESG绩效方面，连续两年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》，并成为首家获得MSCI（明晟）ESG AAA最高评级的亚洲服装企业，彰显了中国企业参与全球治理、贡献“中国方案”的软实力。

　　彰显责任担当，引领绿色时尚。在“十五五”新征程上，波司登将继续以品牌建设为引领、科技创新为驱动、绿色低碳为底色，以ESG创新实践推动行业绿色转型和可持续时尚，用品牌力量书写中国式现代化与全球可持续发展进程中的民企担当。